“A KIOXIA é a porta de entrada para um mundo reimaginado. A inovação e a diversidade de pensamento despertam a possibilidade de um futuro inclusivo, energizado e unido. Equipes inteligentes fazem coisas incríveis, mas uma equipe verdadeiramente conectada pode fazer o impossível.”

Sondra White
Diretor sênior, Diretor de diversidade

“Nossos esforços de diversidade, equidade e inclusão significam muito para mim, tanto em nível profissional quanto pessoal. O trabalho que fazemos agora plantará sementes para nossos filhos e gerações futuras. Juntos, podemos fazer coisas incríveis para nossos funcionários e para aqueles que tocamos com nossos produtos e soluções.”

Deanna Broussard
Profissional sênior da equipe, Parceiro de negócios de RH

“Crescendo no exterior, sei como é se encontrar fora da cultura dominante.  Vi e vivenciei os desafios da imigração, diferenças culturais e discriminação, mas também as características de empoderamento de um ambiente de trabalho inclusivo como aqui na KIOXIA. DE&I significa ser reconhecido, valorizado e respeitado, e a KIOXIA está se esforçando para criar um ambiente inclusivo para que todos os funcionários se sintam assim.”

Sameera Taher
Profissional de equipe, Recursos Humanos

“O DE&I é importante para mim porque as empresas ganham com funcionários diversificados e eu quero fazer parte de uma organização onde todos os funcionários estão incluídos. DE&I não acontece por acaso, acontece através da liderança! Ter uma força de trabalho verdadeiramente diversificada e inclusiva é um multiplicador de lucros e um alicerce para um ótimo lugar para trabalhar!”

JD Sanders
Profissional sênior da equipe, Parceiro de negócios de RH

“Todos merecem uma oportunidade e eu acredito sinceramente na equidade de oportunidades para todos.”

John Yarbrough
Gerente sênior, Talento

“Acredito que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para o crescimento e avanço duradouro de qualquer empresa. Na KIOXIA America, estamos comprometidos em promover esses valores por meio de nossas iniciativas de DE&I. Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho seguro e acolhedor para todos os funcionários, ao mesmo tempo em que aspiramos ser uma empresa que nossas comunidades valorizam e confiam.”

Hideyuki Namekawa
Presidente e CEO

"Na KIOXIA America, nossas iniciativas de DE&I ajudam a criar um ambiente onde cada membro da nossa equipe pode se sentir reconhecido, respeitado e conectado. Ao celebrar e abraçar nossas diferenças, somos capazes de nos unir como uma equipe mais forte, uma equipe capaz de impulsionar a excelência em resultados, inovação e integridade."

Diane Park
Vice-presidente de operações e planejamento de negócios

"Aqui na KIOXIA America, valorizamos muito a diversidade de nossos funcionários e nos esforçamos para criar um local de trabalho onde todos possam colaborar como uma equipe, sabendo que suas contribuições são respeitadas e apreciadas. Isso torna a organização mais forte, pois somos realmente melhores juntos."

Scott Nelson
Vice-presidente executivo e diretor de marketing

“Locais de trabalho inclusivos garantem que todos os funcionários se sintam valorizados e respeitados, levando a um maior envolvimento, produtividade e satisfação no trabalho. A KIOXIA está se esforçando para melhorar continuamente os nossos objetivos de DE&I e superar o mercado com uma cultura com visão de futuro que permite que todos os funcionários sejam uma parte ativa do nosso sucesso.”

Tim Enright
Vice-presidente sênior de vendas

“Diversidade e inclusão são a essência de uma empresa vibrante e bem-sucedida. Assim como a variedade é o tempero da vida, o DE&I enriquece as nossas ideias, promove a inovação e constrói uma equipa mais forte e dinâmica onde todos podem prosperar. Tenho orgulho de fazer parte da equipe da KIOXIA, onde estamos comprometidos em fazer isso acontecer.”

Maitry Dholakia
Vice-presidente, Unidade de Negócios de Memórias

“Diversidade, equidade e inclusão são fundamentais para promover a criatividade e a colaboração, e aqui na KIOXIA America somos todos partes interessadas. Quanto maior a variedade de vozes, melhores são as discussões, decisões e resultados para todos.”

Alex Mei
Vice-presidente de marketing corporativo

“É importante entender nosso mundo e nossas experiências humanas são possíveis devido à nossa diversidade e diferenças. São eles que nos conectam à nossa humanidade. Quando reconhecemos que somos todos únicos e incríveis, não apenas criamos uma base para a igualdade, mas nos posicionamos para o crescimento e experiências aprimoradas em nossas carreiras e, mais importante, na vida.”

Lisa Mink
Diretor Sênior, Automotivo, & Território OEM

“A KIOXIA é composta por indivíduos de muitas culturas e de todos os estilos de vida. Os esforços da DE&I ajudam a trazer o melhor das pessoas, criando uma cultura colaborativa que pode inovar.”

Cameron Brett
Diretor sênior, Marketing empresarial

“Em um mundo atormentado por desigualdades, não devemos ser complacentes. Todos nós devemos trabalhar ativamente para promover a mudança. Ao aprender a valorizar, abraçar e celebrar nossa diversidade, cada um de nós pode ajudar a criar um mundo mais igualitário e inclusivo.”

Nicole Rosales
Director, West Sales

“Sinto-me incentivado a ver que a KIOXIA America tem uma equipe que está se esforçando para entender e apoiar as diferenças entre seus funcionários, seja de raças, gêneros ou origens diferentes. É importante para mim que uma empresa valorize e tenha discussões sobre diversidade e inclusão no local de trabalho.”

Myla Jones
Gerente de produto I