“A KIOXIA é a porta de entrada para um mundo reimaginado. A inovação e a diversidade de pensamento despertam a possibilidade de um futuro inclusivo, energizado e unido. Equipes inteligentes fazem coisas incríveis, mas uma equipe verdadeiramente conectada pode fazer o impossível.”

Sondra White
Diretor sênior, diretor de pessoas

“Nossas oportunidades, respeito e esforços de pertencimento significam muito para mim, tanto em nível profissional quanto pessoal. O trabalho que fazemos agora plantará sementes para nossos filhos e gerações futuras. Juntos, podemos fazer coisas incríveis para nossos funcionários e para aqueles que tocamos com nossos produtos e soluções.”

Deanna Broussard
Profissional sênior da equipe, Parceiro de negócios de RH

“Oportunidade, Respeito e Pertencimento (ORB) são importantes para mim porque as empresas ganham com todos os funcionários e eu quero fazer parte de uma organização onde todos os funcionários são valorizados. ORB não acontece por acaso, acontece através da liderança! Ter uma força de trabalho verdadeiramente diversificada e inclusiva é um multiplicador de lucros e um alicerce para um ótimo lugar para trabalhar!”

JD Sanders
Profissional sênior da equipe, L&D e parceiro de OD

“Todos merecem uma oportunidade e eu acredito sinceramente na equidade de oportunidades para todos.”

John Yarbrough
Gerente sênior, Talento

“Reunir pessoas de diferentes origens incentiva o pensamento mais amplo. Proporcionar um campo de jogo uniforme melhora as experiências pessoais e cria oportunidades para todos. Promover o pertencimento cultiva um ambiente de trabalho saudável. A combinação dos três é uma receita para uma força de trabalho mais forte com funcionários que se sentem valorizados pela empresa e podem contribuir para um negócio próspero.”"

Myles Britton
Especialista II, Recursos Humanos

“Acredito que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para o crescimento e avanço duradouros de qualquer empresa. Na KIOXIA America, temos o compromisso de promover esses valores por meio de nossas iniciativas de ORB. Nós nos esforçamos para criar um ambiente de trabalho seguro e acolhedor para todos os funcionários, enquanto também aspiramos ser uma empresa que é valorizada e confiável por nossas comunidades.”

Hideyuki Namekawa
Presidente e CEO

Na KIOXIA America, nossas iniciativas de ORB ajudam a criar um ambiente onde cada membro da nossa equipe pode se sentir reconhecido, respeitado e conectado. Ao celebrar e abraçar nossas diferenças, somos capazes de nos unir como uma equipe mais forte, uma equipe capaz de impulsionar a excelência em resultados,inovação e integridade.

Diane Lynn
Vice-presidente de operações e planejamento de negócios

"Aqui na KIOXIA America, valorizamos muito a diversidade de nossos funcionários e nos esforçamos para criar um local de trabalho onde todos possam colaborar como uma equipe, sabendo que suas contribuições são respeitadas e apreciadas. Isso torna a organização mais forte, pois somos realmente melhores juntos."

Scott Nelson
Vice-presidente sênior e diretor de marketing

“Os locais de trabalho inclusivos garantem que todos os funcionários se sintam valorizados e respeitados, levando a um maior envolvimento, produtividade e satisfação no trabalho. A KIOXIA está se esforçando para melhorar continuamente nossos objetivos de ORB e superar o mercado com uma cultura de visão de futuro que permita que todos os funcionários sejam uma parte ativa do nosso sucesso.”

Tim Enright
Vice-presidente de vendas

"Respeito e pertencimento são a essência de uma empresa vibrante e bem-sucedida. Assim como a variedade é o tempero da vida, ORB enriquece nossas ideias, promove a inovação e constrói uma equipe mais forte e dinâmica onde todos podem prosperar. Tenho orgulho de fazer parte da equipe da KIOXIA, onde temos o compromisso de fazer isso acontecer.”

Maitry Dholakia
Vice-presidente, unidade de negócios de memória

“Diversas perspectivas são benéficas para promover a criatividade e a colaboração, e aqui na KIOXIA America somos todos partes interessadas. Quanto maior a variedade de vozes, melhores são as discussões, decisões e resultados para todos.”

Alex Mei
Vice-presidente de marketing corporativo

“É importante entender nosso mundo e nossas experiências humanas são possíveis devido à nossa diversidade e diferenças. São eles que nos conectam à nossa humanidade. Quando reconhecemos que somos todos únicos e incríveis, não apenas criamos uma base para a igualdade, mas nos posicionamos para o crescimento e experiências aprimoradas em nossas carreiras e, mais importante, na vida.”

Lisa Mink
Diretor Sênior, Automotivo, & Território OEM

“A KIOXIA é composta por indivíduos de muitas culturas e de todos os estilos de vida. Os esforços da DEI ajudam a trazer o melhor das pessoas, criando uma cultura colaborativa que pode inovar.”

Cameron Brett
Diretor sênior, Marketing empresarial

“Na KIOXIA America, sinto que ORB é uma parte fundamental onde me sinto incluído e reconhecido com diversidade. Isso possibilita que os funcionários trabalhem juntos e sejam mais inovadores. Precisamos valorizar, abraçar e incentivar a ORB para ajudar a tornar o mundo um lugar melhor.”

Saradha Paila
Engenheiro de equipe, TI

“KIOXIA é um lugar onde um grupo de pessoas com diferentes temperamentos, talentos e convicções trabalham juntas para alcançar uma meta comum. Todos aparecem como eles mesmos. Foi gratificante para mim construir junto com outras pessoas com um conjunto tão diversificado de habilidades e origens.”

Larnelle Rogers
Gerente de desenvolvimento de negócios